今日智库测算，这会直接影响水电出力，并使得煤电及用煤量增加，全国差不多要多用300多万吨煤。

山西焦煤汾西矿业营运分公司全面推行安全生产扁平化管理，坚持把强化思想引领，落实安全责任，夯实安全基础作为安全生产的主线，零点行动、走动式巡查直插现场，层层分解任务指标，建立健全考核倒排机制，扎实推进安全生产两项机制及三项体系实施进程。近年来，山西焦煤汾西矿业营运分公司积极进行精益化管理+模式的探索，刀刃向内，自我破题，勇于革新，创新涌动，在提档+速的发展道路上焕发了实干见效的勃勃生机。

深入开展安全生产大检查、大整治、大提升和安全隐患随手拍活动，对活动相关人员及时考核奖惩。精益化管理是企业强化管理水平、提升发展动能的重要举措。山西焦煤汾西矿业营运分公司大力推进党建工作精益化、制度化、规范化，全面打造以工作作风、工作业绩为内容的双一流党支部和党员队伍建设，深入开展星级党支部五优五创活动，树立一切工作到支部的导向思维，完善工作标准，优化业务流程，构建与新发展理念、新发展格局、新发展要求相适应的现代化党建工作体系;以基层党支部分级评定、创先争优活动为抓手，把安全生产、经营管控、重点工程建设等作为党建工作的着力点，把党组织的红色基因渗透到生产经营的各个领域，不断增强党建工作的生机和活力。在科技引领上，山西焦煤汾西矿业营运分公司不断+快五小工作室平台搭建，大力开展各类人才队伍素质提升，+快创新成果转化运用，高灵敏轨道接收单元的引进成功的解决了困扰行车安全的隐患问题;王家会集运站自主研制的红外防撞声光报警装置、孝南发运站研发的智能型防控头盔荣获汾西矿业五小竞赛优秀奖;王家会集运站全自动汽车采样机、快速煤质测灰仪的投入使用，全面开启了智能、绿色、环保煤炭运输新模式山西焦煤汾西矿业营运分公司立足提档+速高质量发展新高点，紧紧围绕集团公司转型跨越发展要求，科学研究企业人员构成、资源配置、行业优势、发展方向，明确提出了打造三支队伍、服务一个中心的作战思路。

一个个改革创新的生动实践犹如星星之火，成为不断催生企业蓬勃发展的不竭动力。山西焦煤汾西矿业营运分公司大力推进党建工作精益化、制度化、规范化，全面打造以工作作风、工作业绩为内容的双一流党支部和党员队伍建设，深入开展星级党支部五优五创活动，树立一切工作到支部的导向思维，完善工作标准，优化业务流程，构建与新发展理念、新发展格局、新发展要求相适应的现代化党建工作体系;以基层党支部分级评定、创先争优活动为抓手，把安全生产、经营管控、重点工程建设等作为党建工作的着力点，把党组织的红色基因渗透到生产经营的各个领域，不断增强党建工作的生机和活力。储煤场作为煤炭的重要储存场所，其管理水平高低直接影响到企业的经济效益，为此，蒲白建新煤化不断加强煤场管理，致力打造效益、绿色、安全煤场，扎紧效益口袋,全力做好建心牌优质动力煤的供应保障工作。

巡查值守，建设效益煤场针对矿内装煤过程的无人值守情况，建新煤化实行部长+主管的24小时值班制度，坚持动态巡查，及时发现处理销售过程中遇到的问题。同时，该公司根据存储原煤及夏季高温多雨的特点，对煤泥和矸石做到日产日清，计划再增设一个储煤棚，完善称重、喷雾、排水等设备系统，改善煤场环境条件，最大限度降低雨水、高温对煤质的影响。除尘治污，建设绿色煤场针对煤场煤尘大、杂物多、污水易堵等问题，该公司除通过每天清扫、降低车速、洒水除尘等措施外，还在煤仓、大门口等地安装雾炮，所有出矿车辆必须加盖篷布并且冲洗轮胎，从源头上减少运煤车轮胎带泥造成的道路污染和扬尘。升级优化，建设安全煤场为加强销售现场流程监管，该公司对1#、7#煤仓和第一、二、三储煤场、矸石场，装配了高清摄像头，升级照明设施。

对煤种标识、拉运沿线的提示语进行换新，实现全天候无死角监控，确保监管到位，装车有据可查。与此同时，该公司销售部深入现场了解掌握装车、计量、发运等情况，督促检查各岗位安全措施、操作规程以及安全生产责任制贯彻落实情况，确保任务部署到基层，制度落实到一线。

同时对拉煤车辆实行诚信管理，严禁加塞、插队，杜绝无关车辆进入煤场，对不服从管理的车辆纳入黑名单，取消装运资格，确保煤场的安全、规范管理。积极配合相关部门进行月末的煤场盘点、做好煤场的日常统计工作，加强对煤场信息的动态掌握，真实反映煤场的存煤情况，确保盈亏平衡多点发力，打好污染防治攻坚战VOCs（挥发性有机化合物）排放源管控、矿井污水处理、煤尘治理、矸石填埋是咱们矿区主要治理工作，各部门要继续加强防治工作，配合质环办持续提升矿山的健康指数，增强咱们的幸福感。多措并举，营造绿色低碳氛围要贯彻新发展理念，做好绿色发展工作，质环办、党群部相互配合，强化全员绿色意识，营造出绿色低碳的矿区氛围。

安排专人定期运用专业设备到现场抽查、取样、检测、分析，持续增强环境保护能力，大幅提升环境保护水平。（蒲白建新煤化：马翀）。给职工餐厅安装油烟净化设施，进一步降低VOCs排放。同时该公司充分利用广播、微信公众号、电子大屏等宣传载体，播报、播放节能减排、低碳出行、垃圾分类等内容，解读碳达峰、碳中和的重要性，进一步增强广大干部职工生态环保科普意识，营造出绿色低碳生产生活浓厚氛围。

矿井水化学需氧量、氨氮排放总量同比去年下降2%，二氧化硫、氮氧化物排放总量下降3%，大宗固体废物及煤矸石排放量减少10%，矿区绿化区大于95%一项项亮眼的成绩，充分展示出蒲白建新煤化始终坚持绿水青山就是金山银山发展理念，走稳走好绿色发展之路。多日来，该公司积极配合地方政府，开展矿用车辆及非道路移动机械尾气排放治理工作，将排放不达标的车辆进行淘汰。

同时该公司给各个环境保护区域安装水质、扬尘、矸石在线监控监测设备，利用监控监测系统对各处保护区域、各项数据进行查看、监测、汇总。近日，该公司领导班子成员在调度会多次讲到。

为准确掌握矿区各项环保要素的状态，更高效保护矿区环境，连日来，该公司积极搭建建新煤矿矿山地质环境动态监测预警系统，与陕西省国土空间生态修复大数据平台的衔接，构建空天地立体动态监测网络，对地质灾害、地形地貌景观破坏、含水层破坏、水土环境质量变化、土地资源损毁系统监测，有利于公司，掌握矿山地质环境发展趋势及动态变化规律。该公司质量与环保办公室职工贺静向与会人员介绍矿区污染防治工作，并希望各部门共同努力、并肩作战，建设出更美更好的矿区。科技赋能，提升环境保护水平科技赋能，如虎添翼。利用班前会、周四学习会等时间传达了集团公司、矿业公司相关环保工作会议精神，并要求大家书写学习心得体会和安全环保承诺书，确保绿色低碳落地生根。按照《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》的相关要求，购置污水处理设备，增强矿井污水处理能力，实现《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）Ⅲ类标准，多点发力，相互协同打好矿区污染防治攻坚战。同时公司严控施工扬尘，杜绝露天喷漆，封闭工业厂区内的零散扬尘污染源。

今年以来，该公司积极组织干部职工集中学习国家环保政策措施及煤矿企业在环保工作中取得的新成果、新进展、新经验（蒲白建新煤化：马翀）。

科技赋能，提升环境保护水平科技赋能，如虎添翼。多措并举，营造绿色低碳氛围要贯彻新发展理念，做好绿色发展工作，质环办、党群部相互配合，强化全员绿色意识，营造出绿色低碳的矿区氛围。

近日，该公司领导班子成员在调度会多次讲到。多日来，该公司积极配合地方政府，开展矿用车辆及非道路移动机械尾气排放治理工作，将排放不达标的车辆进行淘汰。

同时该公司充分利用广播、微信公众号、电子大屏等宣传载体，播报、播放节能减排、低碳出行、垃圾分类等内容，解读碳达峰、碳中和的重要性，进一步增强广大干部职工生态环保科普意识，营造出绿色低碳生产生活浓厚氛围。为准确掌握矿区各项环保要素的状态，更高效保护矿区环境，连日来，该公司积极搭建建新煤矿矿山地质环境动态监测预警系统，与陕西省国土空间生态修复大数据平台的衔接，构建空天地立体动态监测网络，对地质灾害、地形地貌景观破坏、含水层破坏、水土环境质量变化、土地资源损毁系统监测，有利于公司，掌握矿山地质环境发展趋势及动态变化规律。利用班前会、周四学习会等时间传达了集团公司、矿业公司相关环保工作会议精神，并要求大家书写学习心得体会和安全环保承诺书，确保绿色低碳落地生根。同时该公司给各个环境保护区域安装水质、扬尘、矸石在线监控监测设备，利用监控监测系统对各处保护区域、各项数据进行查看、监测、汇总。

该公司质量与环保办公室职工贺静向与会人员介绍矿区污染防治工作，并希望各部门共同努力、并肩作战，建设出更美更好的矿区。按照《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》的相关要求，购置污水处理设备，增强矿井污水处理能力，实现《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）Ⅲ类标准，多点发力，相互协同打好矿区污染防治攻坚战。

今年以来，该公司积极组织干部职工集中学习国家环保政策措施及煤矿企业在环保工作中取得的新成果、新进展、新经验。同时公司严控施工扬尘，杜绝露天喷漆，封闭工业厂区内的零散扬尘污染源。

给职工餐厅安装油烟净化设施，进一步降低VOCs排放。安排专人定期运用专业设备到现场抽查、取样、检测、分析，持续增强环境保护能力，大幅提升环境保护水平。

多点发力，打好污染防治攻坚战VOCs（挥发性有机化合物）排放源管控、矿井污水处理、煤尘治理、矸石填埋是咱们矿区主要治理工作，各部门要继续加强防治工作，配合质环办持续提升矿山的健康指数，增强咱们的幸福感。矿井水化学需氧量、氨氮排放总量同比去年下降2%，二氧化硫、氮氧化物排放总量下降3%，大宗固体废物及煤矸石排放量减少10%，矿区绿化区大于95%一项项亮眼的成绩，充分展示出蒲白建新煤化始终坚持绿水青山就是金山银山发展理念，走稳走好绿色发展之路他凭借自己多年的实战技术和求真务实的工作态度迅速在机修班扛起了检修重任，6年来，他先后多次参与选煤厂的扩能改造、筛机与跳汰机更换、皮带安装等选煤厂大型改造活动，选煤厂的高难度焊接工作大部分也都由他来完成。坚守责任，不忘安全在选煤厂多年的工作经验，使得马军辉干起活来轻车熟路，游刃有余，但他仍时刻将安全放在第一位，认真恪守宁绕百步远，不冒一步险的干事准则。

初到煤矿，无怨无悔马军辉有一手好焊活，以前在家有自己的门面房，专业加工铁门，铁窗等钢铁结构件，机缘巧合，2010年，他来到建新煤化公司，成为一名煤矿工人。刚到建新煤化时，他被分配到选煤厂手选工岗位，手选矸石本不是他的专长，然而他明白，此时的选煤厂人手短缺，正是用人的时候，因此他二话没说，在手选工岗位一干就是三年多。

回归本行，崭露头角调入机修班后，马军辉回归到了焊接与热切割的老本行。作为班组安全网络小组长的他，始终将班组成员安全意识的提高作为自己的首要任务，在安全网络小组学习中，他总是精心挑选出一些选煤厂典型事故案例和组员们一起讨论学习、并结合各自岗位环境查找隐患和风险点，制定相应的整改措施，几年下来，不仅班组成员的安全意识和安全能力得到了大幅提高，班组的战斗水平也得到了进一步提升。

在这三年多时间里，他勤勤恳恳，干活从不挑肥拣瘦，受到了厂领导和职工的一致肯定，在2014年选煤厂人手充足时，厂领导第一时间便将他调入机修班，发挥他的专长，负责设备检修工作。在不断丰富自己实战经验的同时，他也毫无保留地将自己丰富的技术经验传授给其他工友，使大家熟练掌握了不同焊接条件下适宜的焊条型号、电流、焊接角度、电弧长度等焊接手法和技艺，从而大大提高了选煤厂的设备检修水平。